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            培訓服務外包

            雄鷹內訓—知識服務供應商。 在業內提出"一站式培訓成長生態圈"理念。通過智慧講堂、專業課程、學習平臺、培訓圈子等一系列服務,為企業提供全方位、系統化、實操性強的培訓方案與服務實施。

            雄鷹內訓凝聚了北上廣深等一線城市著名管理大師、實戰專家為核心的金牌講師團,提供更為前沿、實際的系統指導。先后與通信行業、電力系統、金融行業、政府機構、事業單位深度合作,致力促進先進理念、模式與本土企業有機融合。

            我們按層級將培訓分為高層管理者—遠景導向、中層管理者—目標導向、基層管理者—任務導向、儲備干部—成長導向四個方面,為客戶提供管理技能、人力資源、Office辦公、市場營銷、銷售管理、客戶服務、職業禮儀等培訓課程,用專業的方案及服務解決企業培訓難題,助力企業長久發展。


            雄鷹職業資格認證是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。職業資格包括從業資格和執業資格。從業資格是指從事某一專業(工種)學識、技術和能力的起點標準。

            執業資格是指政府對某些責任較大,社會通用性強,關系公共利益的專業(工種)實行準入控制,使依法獨立開業或從事某一特定專業(工種)學識、技術和能力的必備標準。


            認證項目


            醫藥衛生類 交通運輸類 資源與測繪類 旅游類 記者類 公安類 社會調音師類
            藝術設計類 輕紡食品類 信息化商務類 鑒定類 保險類 保安類 美容按摩類
            農林牧漁類 公共事業類 特出貢獻類 建筑類 水利類 經濟類 收費員類
            照相攝影類 電力技術類 紋身藝術類 制造類 外語類 法律類 品酒師類
            保健營養類 社會理財類 健康管理類 廚師類 居間類 財經類 行業協會類
            石油營銷類 文化教育類 環保氣象類 考古類 保鏢類 土專家類 能力測評類
            物業管理類 能源化工類 電子信息類 社會調查及偵探類 材料與能源類
            生化與藥品類 失業再就業類 計算機類羊絨衫編織類 信息化技術類 服務行業類



            人力資源管理是世界各高校工商企業管理教育的一門重要專業核心課程,也是企業管理的一項重要職能。本課程本著實踐應用導向和本土化導向,以前沿研究為基礎,結合案例教學法、情景模擬法和現代引導技術,幫助受眾了解人力資源戰略與企業戰略的匹配關系,明確人力資源管理的主要職能與定位,掌握招聘技術與流程,掌握績效目標制訂的流程與方法,練習以職務分析為基礎的薪酬管理體系,熟練運用相關的方法和技術。



            課程第一集:人力資源管理概論

            課程第二集:人力資源戰略與規劃

            課程第三集:人力資源招聘

            課程第四集:人員選拔與任用

            課程第五集:績效管理



            企業內訓是推動企業不斷發展的重要手段之一。企業內訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。企業培訓分為外部培訓和內部培訓,企業內訓是指在企業內部進行培訓和學習,內訓老師是內部有經驗的人員或者通過外部聘請來擔任。

            主要分類

            人力資源內訓、物流采購內訓、市場營銷內訓、銷售管理內訓、企業管理內訓、生產管理類內訓、客戶服務類內訓、禮儀類內訓、物業類內訓、TTT內訓、沙盤內訓,管理技能類,財務采購類等

            內訓的種類

            一、依訓練的基本形態可區分為:集體訓練(OFF-JT)、工作崗位訓練(OJT)、自我啟發。

            二、依訓練需要可區分為:階層別訓練、職能別訓練、課題別訓練等。

            階層別訓練——依企業組織職位層次高低,作職能上橫斷面的訓練。因此,這一類訓練,先以各組織所具有的各職位階層加以體系化,再以集體訓練方式實施;又因各階層能力開發的重點各有所別,致使各階層的教練訓練內容及技法,也有所不同。例如:班組長級干部研修,課股長級管理研修等。

            職能別訓練——著眼于相同專門職能者所共有訓練需要,以職位別作縱斷面的訓練。這種訓練以各組織所具有的職能別區分,并予以體系化。例如:服務業訓練、制造業訓練人事人員專業研修、制造業干部品質管理進研修等。

            課題別訓練——是以組織所面臨的特定課題的解決,作為訓練需求而實施的訓練。例如:OA化推進干部訓練,派駐干部養成訓練等。


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